Unternehmensnachfolge-Planung
Strategische Begleitung bei der Übertragung von Familienunternehmen mit steueroptimierten Lösungen für nachhaltige Erfolge
Ihr Weg zur erfolgreichen Nachfolge
Strukturierter 6-Phasen-Prozess für maximale Planungssicherheit
Analyse & Bewertung
Umfassende Bewertung des Unternehmens, der Familie und der steuerlichen Situation
- • Unternehmensbewertung durch Experten
- • Familiäre Konstellation analysieren
- • Steuerliche Ausgangslage prüfen
Strategieentwicklung
Entwicklung individueller Nachfolgestrategien basierend auf Ihren Zielen
- • Nachfolgeoptionen bewerten
- • Steuerstrategie definieren
- • Timeline entwickeln
Strukturoptimierung
Anpassung der Unternehmensstruktur für optimale Übertragung
- • Gesellschaftsstruktur optimieren
- • Steuervorteile implementieren
- • Rechtssicherheit gewährleisten
Implementierung
Schrittweise Umsetzung der Nachfolgestrategie mit rechtlicher Begleitung
- • Verträge ausarbeiten
- • Behördliche Schritte
- • Übergabe koordinieren
Übergangsbegleitung
Professionelle Begleitung während der kritischen Übergangsphase
- • Operationelle Unterstützung
- • Stakeholder-Management
- • Anpassungen vornehmen
Langzeit-Monitoring
Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Nachfolgelösung
- • Performance-Monitoring
- • Anpassungen bei Bedarf
- • Langfristige Betreuung
Erfolgreiche Nachfolgeprojekte
Reale Erfolgsgeschichten unserer Mandanten
Maschinenbau-Familienunternehmen
Unternehmenswert
CHF 45 Mio.
Steuereinsparung
CHF 8.2 Mio.
Erfolgreiche Übertragung an die dritte Generation mit innovativer Holdingstruktur. Erhalt aller Arbeitsplätze und 40% Steuereinsparung gegenüber Standardvorgehen.
Internationale Handelsgruppe
Unternehmenswert
CHF 120 Mio.
Länder betroffen
7 Länder
Komplexe grenzüberschreitende Nachfolge mit Beteiligungen in Europa und Asien. Strukturierung über optimale Jurisdiktionen mit minimaler Gesamtsteuerlast.
Investition in Ihre Unternehmenszukunft
Transparente Honorarstruktur für verschiedene Projektgrößen
Basis-Nachfolge
für kleinere Unternehmen
- Unternehmenswert bis CHF 5 Mio.
- Steueroptimierung Schweiz
- Grundlegende Vertragsgestaltung
- 6 Monate Betreuung
Premium-Nachfolge
für mittlere Unternehmen
- Unternehmenswert bis CHF 50 Mio.
- Internationale Steueroptimierung
- Komplexe Holdingstrukturen
- 12 Monate intensive Betreuung
Enterprise-Nachfolge
für Großunternehmen
- Unbegrenzter Unternehmenswert
- Globale Steueroptimierung
- Maßgeschneiderte Lösungen
- 24 Monate Vollbetreuung
Unternehmensnachfolge in der Schweiz: Strategische Planung für Generationen
Die Übertragung eines Familienunternehmens stellt eine der kritischsten Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens dar. Statistiken zeigen, dass nur etwa 30% der Familienunternehmen die zweite Generation überleben, und lediglich 12% schaffen es bis zur dritten Generation. Diese ernüchternden Zahlen unterstreichen die Bedeutung einer professionellen und frühzeitigen Nachfolgeplanung.
In der Schweiz kommen besondere Herausforderungen hinzu: Das komplexe Steuersystem mit kantonalen Unterschieden, strenge Erbrechtsbestimmungen und die internationale Vernetzung vieler Schweizer Unternehmen erfordern spezialisierte Expertise. Ohne durchdachte Planung können Steuerlasten entstehen, die das Unternehmen in seiner Substanz gefährden oder sogar zur Liquidation zwingen.
Erfolgreiches Nachfolgemanagement beginnt idealer weise 5-10 Jahre vor der geplanten Übergabe. Dieser Zeitraum ermöglicht es, optimale Strukturen aufzubauen, steuerliche Vorteile zu nutzen und alle Beteiligten – Familie, Management und Mitarbeiter – sorgfältig auf den Wandel vorzubereiten. Besondere Aufmerksamkeit verdienen dabei auch emotionale Aspekte, da Unternehmer oft ihr Lebenswerk mit der eigenen Identität verknüpfen.
Moderne Nachfolgeplanung nutzt innovative Strukturierungsmöglichkeiten wie Familienstiftungen, Management-Buy-outs oder hybride Modelle, die sowohl familiäre Interessen als auch unternehmerische Notwendigkeiten berücksichtigen. Der Schlüssel liegt darin, für jedes Unternehmen und jede Familie eine individuelle Lösung zu entwickeln, die langfristig Bestand hat und alle Stakeholder zufriedenstellt.